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  • 2018年你一定听过流量池,但你听过内容池吗?

    为什么说打造内容池是新内容时代的必需?内容池是内容营销领域的新概念,即装载内容并使内容形成有机关联性的一个系统。其构成有三大要素:
    内容、内容容器(比如网站、微博、微信公众平台、网盘邮箱等)、 内容之间互动产生的化学反应

  • 区块链面临的四大挑战:人性、分工、国家、边界

    区块链似乎给资本留下黑洞,实际上区块链网络重新界定了货币私有化的概念。当然区块链不只是加密货币,事实上不少国家在提倡区块链技术,但并不代表去中心化不与国家管控构成矛盾。

  • 如何连接AI和大数据

    模式识别模式识别是一种机器学习技术,用于识别一定数量的数据中的模式。人工智能和大数据使用了许多方法和技术,但它们可以以集成的方式使用,并提供用来分析客户兴趣并为他们提供最佳服务。

  • 懂得一些职场礼仪,让你在职场游刃有余

    待人要真诚宴请要以客人为重。职场礼仪并没有什么特别难的地方,我们只需要在平日的生活中严格要求自己,礼貌待人,运用到职场时再加以提炼萃取,玩转职场也就不是什么难事了。

  • 领导和同事都不会告诉你的10条职场潜规则

    你最应该对其负责的,是你的直属领导。最好不要参加职场斗争。情商、人脉等都是锦上添花,和能力相比都是浮云。用实力碾压你的对手,比什么都管用。不要太主动去帮助别人,等对方找你帮忙再出面。

  • 职场生存法则:耐得住寂寞,抵得住蜚语流长

    有人的地方就会有闲言碎语。这是万世不变的定率。如何在一个企业众多人群中脱颖而出,如何让自己变得更强大?生存法则,耐得住寂寞,抵得住蜚语流长。我们每个人都会经历职场小白的过程

  • 职场老油条,给刚入职场的年轻人的三个忠告!

    逢人便说自己多幺厉害,殊不知这种话说多了,无形中就把同事给得罪了,尤其是那些因为工作没干好被领导批评的同事,他们认为你说这些话就是在讽刺挖苦影射他们的无能,自然憎恨你,背后给你下绊子。

  • 几个职场励志小故事 让你顿时感悟颇深

    前人栽树,后人乘凉。今天给大家分享一些在网上广为流传的“鸡汤”,请一定倾听。小故事足见大智慧,说不定这些小故事可以触动到你的神经,滋养你的脑细胞。

  • 职场上,老实人最忌只会干活,不会说话!

    职场上,会说话很重要!职场上,无论是领导和同事都希望说出来的话有人听从,那么干什么事情都能够成功。职场上,要注意听别人讲话的内容,然后分析她想表达的重点,而胜在顺应并出奇制胜。

  • 职场老油条告诉你这样混职场

    职场新人最容易犯哪些错误?有些看似平常的情况,要是处理不好,就会给职场之路遗留后患,很多新人认为能力比交际重要,或是以为一张巧嘴胜过能力,其实真正的职场能人,兼有两者,懂得平衡两者之间的关系。

  • 自媒体微信公众号到底是什么东西?

    微信公众号平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块,通过这一平台,个人和企业都可以打造一个微信的公众号,并实现和特定群体的文字、图片、语音的全方位沟通、互动(很官方的解释,其实微信公众号利用公众账号平台进行自媒体活动,简单来说就是进行一对多的媒体性行为活动)

  • 新零售时代下的 “新供应链”

    自从马云提出“新零售”概念后,大家都不同的解读。当然我不过多解读新零售,网上也流行以下这张图,也是新零售的解读其中之一。作为产品供应链负责人,我跟不同公司的营销负责人探讨供应链如何支持新零售,他们给我解读的新零售其实大同小异。新零售其实就是传统零售的升级版,目前阶段大家能想到的是更多新的渠道融合(尤其线上渠道、餐饮渠道越来越突出),创新的购物体验(比如线上下单线下体验、无人销售等等)以及满足消费升级代来的多变的选择。其实零售追求的还是把货卖出去,无非就是希望通过变革让产品卖的更好。