刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位
专栏:科技资讯
发布日期:2019-03-06
阅读量:3242
作者:资讯小卡车

虽然这段时间刘强东显得特别低调,鲜有在公众场合露面,但是京东却接连有高调的动作,先是裁员10%的高管,后来又扩招1.5万员工,最近还进军到美国的电商市场,京东的商业野心还真不小。现在给人的感觉刘强东已经退居幕后,但是京东的大小事务,决定权依然掌握在刘强东手中,他仍然是京东的实际掌权者。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

刘强东给人的印象,一直是敢说敢为,甚至是有点“暴脾气”,在企业家当中个性鲜明。京东之所以能够强势崛起,成为仅次于阿里的存在,刘强东功不可没,特别是他罕见的“三怒”,才成就了京东电商巨头的地位。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

刘强东“第一怒”:京东内部会上痛斥多位高管

“人浮于事、拉帮结派……”刘强东在近期的内部会上痛斥多位高管,参与者包括最高层CXO(首席惊喜官)、事业群SVP(高级副总裁)和VP(副总裁),总共有100多人。刘强东这次发怒的导火线源自于京东组织架构的问题。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

众所周知,京东自从1998年成立以来,经过了21年的发展,规模不断发展壮大,员工数量已经超过了16万人,一个如此庞大的集团,如果要高效流畅运转,必须有清晰的组织架构,每个岗位分工明确,各司其职,才能撑起京东不断扩张的业务需求,才能保障京东健康发展。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

一旦京东组织架构出现问题,就会成为京东发展路上的一块“绊脚石”,结果会怎样呢,就是刘强东所说的“人浮于事、拉帮结派”,对于京东的影响是非常不利的。于是此前刘强东向兄弟“大开杀戒”,决定开除10%副总裁级别的高管,用末位淘汰制的原则,将这些享受高薪酬却碌碌无为的管理层剔除,对于企业良性发展无疑是一件好事。

对于京东组织架构,刘强东敢于斥高管,当众发火并点名,可见刘强东对于京东内部整顿的决心。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

刘强东“第二怒”:要让所有在京东售假的倒闭

京东目前已发展成为一家综合性的电商企业,销售商品高达4000多万种,除了自营店铺之外,还吸引了数以万计的第三方店铺进驻。在电商平台购物,消费者最关心的问题,就是商品是否正品,而假货泛滥的重灾区无疑就是电商平台。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

对于假货问题,刘强东在某个节目上表示,进驻京东的都是供应商,最简单的处理方式就是索赔,将最低索赔金额定在100万,就没人敢乱搞了。刘强东还希望所有在京东的假货店都倒闭!而京东主打的就是“正品”,刘强东对于假货的态度无疑是零容忍。京东这样一个庞大的电商平台,只要出现售假情况,对其声誉和口碑影响是非常严重的。

刘强东的怒气正来源于假货问题,其坚决的拒假货态度,对于京东坚持正品的原则是最好的发言。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

刘强东“第三怒”:参观“兄弟”宿舍楼,气得想打人

2018年京东全年净收入达4620亿,净利润高达35亿,股价也暴涨至418亿。在拼多多步步紧迫的追赶下,京东总算是保住了电商行业第二的位置。京东的绝大部分营收来自于京东商城,维持京东全国物流系统流畅运转的,是千千万万一线的“兄弟”。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

刘强东一直将员工视为“兄弟”,对于员工的生活非常关心。他每年都会走访全国各地的配送站和物流仓库,亲自探访基层员工。有次他参观新建的员工宿舍时,直接就发怒了。他当场表示气得想打人,宿舍建得像黑心工厂给工人住的宿舍,最后他特别强调要让兄弟们活得有尊严。他要求每间宿舍最多只能住两个人,工作满三年以上的员工,每人单独住一个房间,可见刘强东对“兄弟”关爱有加。

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,成就京东电商巨头地位

刘强东“三怒”:斥高管、拒假货、爱兄弟,从上至下,事无巨细,刘强东都事事关心,才成就了京东的崛起,电商巨头地位并非徒有虚名。经历了2018年的起伏后,京东将继续大步挺进。

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