你有没有想过，给你带上戒指的除了你的合法爱人，还有可能是你的公司！1月22日，阿里集团举行最新一季“五年陈”授戒仪式，七位阿里巴巴集团合伙人一起为入职满五年的同事，戴上私人订制的象征文化的传承和基因的传递戒指。

为入职满五年的员工举行盛大仪式，为他们每个人戴上私人订制的戒指，是阿里巴巴坚持了15年“五年陈”传统。据数据统计，截止到今年1月22日，阿里集团目前在职的“五年陈”已经超过17000人，占阿里6万多员工总数的四分之一。在马云眼中法，这些被授戒的“五年陈”员工是阿里最好的导师，同时也是公司未来的组织文化建设的强大基石，是能够真正代表阿里巴巴精神的群体。

可别小瞧了这枚戒指，戒指是阿里集团专门位为员工定制的。在1月22日的授戒仪式前4个月前，阿里就开始为员工测量指围、确定戒圈大小。戒指也是专门进行了独家的设计，除了带有阿里的笑脸LOGO，员工还可以在戒圈内订制5位字符的个人标签，分玫瑰金、白金男女两款。一枚独家定制的戒指，背后却是员工的辛苦付出和公司的扶持互助。

今年这批“刚出炉”的五年陈当中，包括入职刚5年的淘宝总裁、90后蚂蚁金服技术老兵、在海外发光发热的阿里人、也包括忙农业不亦乐乎的智能技术工程师、热心公益的阿里志愿者……他们是阿里的员工，也是阿里建设的铺路者，因为有着对企业的坚持和信赖，他们才选择在这里付出青春，承担煎熬辛苦。他们对阿里怀着的是源自心底的热忱和认同。而阿里巴巴五年陈，不仅让企业内部多了一批“传帮带”的导师，也为社会培养了一批有责任感和担当的杰出人才。

对于阿里员工来说，把五年陈戒指高高举起，也是人生最值得纪念的时刻之一。因为相信和热爱，所以选择坚持和奋斗，为的是将自己的经验分享传授，老人带新人，这批最好的“五年陈”将会是阿里员工最棒的导师。对于很多“五年陈”员工而言，他们最简单的愿望就是要帮助新人，到他们也带上五年陈戒指的的一天。这层层传递的基因链，也是阿里繁荣发展的企业动力。