戒指，还有着更广阔的含义！今天，阿里巴巴集团合伙人为入职满5年的阿里人带上一枚定制戒指，但这无关乎爱情！

这是阿里为“老员工”举行的盛大仪式，而这，也是阿里坚持了15年的“五年陈”传统。

在授戒仪式前4个月起，阿里就已经着手准备。定制戒指有玫瑰金、白金男女两款，上面不仅有阿里的笑脸LOGO，受戒人还可以定制5位字符的个人标签。

据说，为了纪念这一重要时刻，还有从南半球的澳大利亚风尘仆仆赶来的“五年陈”！

都说透过现象看本质，阿里“五年陈”的授戒仪式从表到里都让人震撼！显然，比起流水不腐户枢不蠹，阿里的人才观更值得借鉴！

阿里内部这样形容“老员工”：“一年香、三年醇、五年陈”。一年的味道，就像新封的美酒，悄悄散发芬芳，三年的酒，醇厚浓郁，五年的酒，就是陈香酒了。

5年，近1800天的时间，有太多事可以发生。据统计，阿里2018年的1876名“五年陈”中，有45%是在这5年当中组成家庭。

更重要的是，这5年时间，阿里和“老员工”互相磨合、相互成就。

马云曾经这样表示，“五年陈同学是最好的Mentor（导师）”！

阿里的“五年陈”员工也的确不负众望，目前已经超过17000人，将近阿里总员工人数的1/4。

这一批新晋的“五年陈”员工更是人才济济：

有入职5年就担任淘宝总裁的蒋凡，有管理着600余人团队、代表蚂蚁金服担任外派CEO的陈志明，还有晋升为高级技术专家的90后张亮……

谁的青春不迷茫，谁的职场生涯不委屈，因为相信、因为坚持，阿里“五年陈”把最痛苦的磨练熬成人生最大的财富。

这是阿里文化的力量，也是阿里的DNA，当阿里集团合伙人为这些新晋“五年陈”带上戒指时，这种基因也将传承下去。

就像是阿里集团合伙人、B2B事业群总裁戴姗所说，“戒指是一份承诺，你们要帮助新人，到他们也带上五年陈戒指的一天。”

当戒指在手时，也就意味着一份坚守和传承。这既是阿里对人才的承诺，也是精英人才对阿里的信仰！