先问你一个问题：这个世界上，真的有“稳定的工作”吗？

20年前，电脑刚刚普及的时候，打字员是一份神圣的工作，他们掌握稀缺的技能，依靠这一项技能就可以生存；

最近2年，移动互联网大数据的兴起，一下子少了90%的人工客服，这个广大普及的岗位，如今人数越来越少； 而未来10年，因为人工智能的发展，可能会有更多的职业会逐渐消失： 无人驾驶技术会逐步取代司机、智能柜台会逐渐取代政府、银行基层办公人员、工人也正在被新一代的机器所取代......

我们口中所谓的稳定，也许不是在浪费生命，但可能正在杀死自己。

2018年初，一位36岁的收费站大姐火了： “我36岁了，除了收费我什么都不会！”

最近，这句话再次引发大家对中年危机的思考。

不久前，唐山政府为老百姓做好事，撤销了周边所有路桥收费站。

本来是一件好事，却遭到收费站工作人员的反对。

这些收费人员围住了领导要一个说法，在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下，聚众要求政府解决工作问题。

其中，一位大姐说：“我今年36了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。”

待在稳定而又舒适的环境里，人早就习惯性地好逸恶劳，等到真正失业那一天，才发现这个时代，早已经抛弃了自己。

我之前在一家央企就职，全球员工数量高达数十万，业务遍及国内外，只要不在里面过分违规，一般都能混到养老。 这份工作应该算是相当稳定了。

但就在前段时间，我跟之前的老同事聊天，她偶然说起：“我真的很佩服你当初离开了这里，我在这里真的好难受，一个月工资3000多，而且转正希望渺茫。今年公司业务不好，据说要裁掉30%的社招员工，我很担心自己被裁掉。除了这个，我什么都不会了。” 说真的，我挺心疼她的，一个女孩子跟着工程漂泊流浪，放弃了大部分城市女孩子的美丽，最终却换来这个结果。

可我也为她感到愤怒，一个刚刚20多岁，年纪轻轻的人，就说自己什么都不会了，这难道不是另一种悲哀吗？ 我们接受大学教育，学得最多的不是专业课，而是通识教育课程，你有没有想过为什么？ 因为大学培养的不是画图匠，也不是机械工，而是一个多维度的人才。 大多数研究生阶段之前的教育，不是为了把你打造成一个高精尖的科技人才，而是塑造一个合格的现代人才，而这个人才最核心的能力之一就是学习能力。

这一份能力，能够让你在任何环境下，通过学习去解决问题，从而增长自己的能力边界。 可悲的是，我同事似乎没有意识到这一点，她本能地把自己锁在一个小房间里面，然后再也看不到这个世界的可能性。

直到前段时间跟我聊天，在我的提醒下，她似乎才意识到自己还年轻，还有超级多的可能性，还有超级多的机会可以去尝试。

她的焦虑也缓解了很多。 你知道吗？ 未来也许不再有稳定的工作，而只有稳定的核心能力。

在美国劳动市场，有超过40%的人从事自由职业，独立于企业之外，而且这个趋势在未来5年内仍将继续上升。

在国内，随着互联网的热潮，也催生了一批又一批自由职业者： 自媒体作者、自由撰稿人、淘宝客、微商、独立咨询顾问、民宿房东......他们当中很多人，虽然独立于企业之外，但是却服务于企业。

不仅游刃有余，而且拥有着更高的收入。 为什么这么多自由职业者，不坐班也可以拥有比上班更高的收入，甚至实现了时间自由？ 因为随着时代浪潮的改变，他们随时都在更新自己的技能，永远站在时代的前列。 很多自由职业者，虽然没有一份稳定的工作，但是却拥有一份核心的能力。这一份能力，才是他们立足的根本。

比如知乎的 @叶倩倩 小姐姐，从国家电网离职，选择做自由职业。在知乎拥有了近20万粉丝，经常受邀为各大品牌方做策划，今年自己也开了公司，开始从事理财规划方面的业务。 还有我的朋友 @静静教主 ，之前一直从事新媒体运营的工作，18年辞职，all in自由职业，成为了一名签约的自由撰稿人，写一篇稿子的价格超过了6000+。 ......

他们都在各自的领域，拥有足够强的核心技能。而这一项技能，能够让他们随时拥有收入，也可以随时返回企业，从来不用担心哪天会真的失业。 也就是说，真正让自己稳定的，不是工作本身，而是拥有自己的核心竞争力。 那么，如何在这个残酷的时代，保持自己的核心竞争力呢？