职场生存法则第一则：办事留证据

在执行领导交办的工作之前，记住一定要保存领导交待任务的证据，不管是文件还是微信聊天记录。

我的朋友小王在一家国企工作，想必大家也知道国企的风气，芝麻大点的事没领导的首肯，下面的人都是不敢擅自做主的。即便是这样，小王也没少因此背锅。有一次，领导让他办一件事，当他历经千辛万苦终于办成的时候，领导却责怪他为什么做事之前不提前告知。年轻气盛的小王立刻回答说："是您前天通过微信交代我办的呀。"但是不巧的是，小王前一天晚上才清理了微信聊天记录。领导不承认，小王没证据，就这样这件事最后以小王自作主张，事前不与领导沟通的结果结束了。这真是哑巴吃黄连有苦说不出啊！

所以办事之前留证据，为自己留条后路。不管是领导真的忘记了还是故意整你，你都能有力还击。

职场生存法则第二则：不要相信同事

所谓同事，就是共同做事的人，千万不能当成朋友一样信任。如果你没有这点认知，那你背锅就是分分钟的事。

以我自己为例，有一次，我需要给领导送一份写有参会通知，但是临时有一件非常急的事需要亲自处理，我就拜托同事帮忙交给领导，同事很爽快的答应了。结果第二天，领导接到会务组的电话才知道9点钟有会，急匆匆的赶去参会。领导走后，我问同事怎么回事，他很无所谓的说了一句："哦，不好意思，我一忙忘记帮你给领导了。"我顿时火冒三丈，但也只能忍气吞声。毕竟这是我的本职工作，是我自己没有亲力亲为造成的后果，怪只怪我错信同事。

职场生存法则第三则：不跟领导争辩

领导作为领导，必须要有自己的威严和权威，如果你傻傻的去挑战他的权威，那无异于以卵击石。

就比如，领导跟你说："小李啊，你办公室今天中午为什么没关门？万一丢东西了怎么办？"你耿直的说："我关了呀，您看错了吧。"虽然大家都知道你只是想说出事实，但你也确确实实挑战了领导的权威，难道你想让领导当众承认自己的错误？这个小锅你还想甩给领导？一句"是我忘记了"就皆大欢喜的事，千万不要因为跟领导争辩这种小事而为自己日后背大锅埋下伏笔。