在职场上，我们需要和别人进行大量的交流。

在交流中，会说话的人，总是会让人情不自禁的喜欢，

也会让人更愿意和你长久的相处共事。

但是，很多人都会说自己就是天生笨嘴，

在职场上不会说话，因为怕说错话，采取的方法就是少说话，或者不说话。

这样做看似躲过了一些危机，少犯了一些错误，

但是，如果你经年累月的这样，那你在职场上晋升或者发展的机会也就会减少。

你人生的命运也会一直处于被动，越走就会越靠近一个无人注意的小角落。

其实，在职场上，不会说话是可以学习的，

我们每一个人都可以通过锻炼，从不善言辞到善于言辞。

成为职场上会说话，高情商的人。

那么，我们该如何成为一个这样的人呢？

第一：站在对方的角度说话。

在职场上，我们说话时要站在对方角度思考，

适当的考虑对方的喜好，说出符合对方利益的措辞，这样别人就会更容易接受。

我们举一个例子。

在职场上，假如上级让你通知大家晚上聚会。

聚会当然是人越多越好，如果去的人少，上级可能会认为你没有通知到。

但是，公司的小王很少参加聚会。你该怎么说让她去呢？

第一种方式：经理说晚上要举行一个聚会，你务必要来参加哦！

这样说会显的你很没有情商，“务必”这个词语也会让人听起来不舒服，会让人觉得用经理来威胁，而不是自愿去。就会让人觉得非去不可。

但是，如果你站在对方的角度，让对方觉得自己是特别的，就会容易被说动。

你说：小王，这次聚会大家都希望你来，不然不热闹，聚会也没有意思。你一定要来啊。

这样说小王就会乐于答应，比第一种的效果会好。

第二：不仅要会说话，还要会听话。

在职场上，一个人学会说话的同时，还必须要学会听话。

我的一个同学，参加工作一年多，但是，换了三个工作。

其中一份工作还是一家公司的人事经理，同学们很羡慕。

但是，他后来干了两个多月后就辞职了，我问他：怎么回事？

他说：在职场上，我能够做事情，也很努力，但就是不太会说话，导致与同事的合作总出问题。

在职场上，说话是为了交流，不是一个人的事情，

要想和别人愉快的交流并且产生共鸣，就需要先让自己具备耐心的态度。

先听别人说什么，如果别人用简单的方式和你说话，那你就用简单的方式回答，

如果别人用复杂的方式，你就用复杂的方式回答。

在职场上，会说话的人都比较重视互动，不会让自己一直说话，

话多了，就会显得你的话没有什么力量。

所以要知道什么时候该说话，什么时候不该说话。

多听别人倾述，做一个耐心的倾听者。

在职场上，会说话的人和不会说话的人会有很大的差距。

如果是同样的工作，会说话的人向别人请教时，就会更容易得到别人的帮助。

不同的表达方式，可能会带来不一样的人生。

如果你也想成为职场上的高手，就先学习说话这门艺术吧！