近日，福布斯2018年最佳雇主排行榜公布，毫无意外的谷歌的母公司Alphabet再度蝉联第一，并且获得了满分。最为一家拥有8万多名员工的科技巨头，谷歌有25.5%的女性处于领导岗位，并且相较往年拉丁美洲和黑人员工的比例也有所增长。这使得谷歌在企业形象和员工多样性上得到了高分，但最值得令人称道的还是谷歌的工作环境。为了吸引优秀人才，成为最受员工喜爱的科技公司，谷歌花了大力气改造了工作环境。这家公司的总部看起来反倒不像是办公场所，而更像是娱乐中心。

现在就由小编带领大家从外到内游览一遍谷歌公司总部，我们一起感受一下被网友们称作AAA级景区、堪比娱乐中心的谷歌总部的风采。谷歌公司没有正式的大门，而是由多栋散落各地的大楼组成，为了能够让员工从一栋大楼快速赶到另一栋大楼同时锻炼身体，谷歌提供了免费的自行车。自行车的颜色由红、黄、绿、蓝四原色组成，正好应对谷歌logo的四种颜色。

谷歌公司的午餐、晚餐包括工作间的休闲小吃全部都是免费的，免费用餐的食堂总数超过20个，所以中午或者晚上加班在食堂吃饭绝对不会觉得拥挤。食堂每天都会更换不同的菜式以满足员工的不同口味，有谷歌员工曾表示：自己在谷歌工作了10多年，也没有把20多个食堂的所有菜式都吃过一遍。虽然食堂提供的饭菜看上去不像是大餐的样子，但是荤素搭配合理，营养均衡，吃起来味道还很不错。不仅如此，食堂还提供各种果汁饮料。

在谷歌工作很自由没有人会管你什么，你可以带娃上班，也可以带宠物上班，只要同组的同事不反对。写代码写累了，可以适当的做做运动，谷歌有很多运动设施。你可以在室内打打乒乓球、台球、迷你高尔夫球，也可以到室外去打打篮球、踢足球甚至遛遛狗都不会有人管你。如果不想运动，还可以在室内的“太空舱”里睡上一觉。

是的，在谷歌只要你能按时完成任务就不会有人管你，你想什么时候上班就什么时候上班，想什么时候下班就什么时候下班，你完全可以自由安排自己的工作时间。你也可以在上班的时候打球、睡觉、遛狗做什么都行。不用自己做饭，随时随地有各种美味可以吃，吃完还不用洗碗。想娱乐一下，公司里还有游戏机、运动场等游乐设施，简直比在自己家里还要舒服。

获得谷歌职位到底有多难？人事高管道出真相：主要看4种能力

说了这么多，你是不是也很想到谷歌工作？可谷歌的工作环境虽好，但是工作压力也是很大的。即便是在休息区、不论是室内还是室外都随处可见谷歌的员工带着笔记本电脑在码代码。没错，谷歌虽然提供了优越的工作环境，但是让你到谷歌上班可不是让你玩的。公司的最终目的就是要让你把公司当成家，让你觉得没有比在公司更棒的地方可以去了，这样你就可以安安心心的工作，为公司创造价值。在谷歌，每天工作12个小时的也大有人在。据说，谷歌食堂最美味的是早餐，为的就是吸引员工早点到公司来上班。

况且就算你已经做好了努力工作的准备，想进入谷歌也不是那么容易的一件事。谷歌的招聘流程非常的复杂，从面试到拿到offer至少要6-7周，也就是一个半月至两个月的时间。能否进入谷歌看得不是你是否有胜任工作的能力，而是看你够不够优秀。每年大约有超过200万人申请谷歌的职位，但只有不到5000人被录取，录取率不足1/400。

不少人为了能够获取谷歌的职位想尽了办法，甚至用上一些堪称奇葩的方法。谷歌人力运营高级副总裁拉斯洛·博克表示：曾有人试图写信买通他、打动他、恳求他、威胁他。有人愿意给他购买房车的折扣以换取工作岗位，还有人给他寄来了一双鞋子，试图通过“一只脚已经踏入谷歌大门”的玩笑来获得职位，但这些都没有奏效。

这位人力运营副总裁坦言：谷歌主要看中求职者的四种能力。

根据重要程度排在第一位的是认知能力，这当然不是指智商，而是获取信息的能力。

其次，是应对领导的能力，在谷歌这么一个庞大的公司里面，每个人都应该清楚自己的定位，什么时候该做什么，不该做什么。当某个问题需要你的时候，你得主动介入，而不需要你的时候，你必须马上退出，这样才能保证公司事务的正常运转。

再者，是文化适应能力，你必须适应谷歌的人文环境。

最后才是工作能力。

之所以将工作能力排在最后，是因为谷歌认为只要你拥有了其他的能力，那么你就可以在大多数情况下完成好你的本职工作，并且你还可以想出其他人没有用过的方法来完成工作。